بیماریهای مدیریتی، به رفتارهای غلط و نادرستی اشاره دارد، که در میان بسیاری از مدیران رایج است. این اصطلاح اولین بار توسط چارلز آستن در کتاب Management's Self-Inflicted Wounds مطرح شده است.
این بیماریهای مدیریتی که اغلب مدیران مبتلا می شوند به سه دسته کلی تقسیم می شوند: بیماریهایی که شخص مدیر لطمه وارد می کند. بیماریهایی که به اطرافیان مدیر آسیب می رساند. بیماریهایی که به سازمان تحت مدیریت او آسیب می رساند.منبع: ویکی پدیا
نویسنده: سید حمیدرضا عظیمی
موضوع: اقتصادی
تعداد صفحات: ۴۶
فرمت: کتاب PDF
زبان: فارسی
حجم فایل: 852 کیلو بایت
لینک دانلود
